5 snabba till proffsen med Thowe Wagner Larsson

1 Dec

I veckans 5 snabba till proffsen träffar vi 26-åriga Thowe Wagner Larsson. Hon är utbildad digital kommunikatör och jobbar idag som Digital Content Producer på Aller Media. Förutom att skriva för bland annat Elle, Café och Residence Magazine driver hon sin egen blogg. Thowe berättar om vikten av att sänka garden under studietiden, att våga stå upp för sig själv som nyexad och hur värdefullt det är att skapa ett kontaktnät!

 
5snabbatillthowewagnerlarsson-1

 

Hej Thowe!

1. Vilka färdigheter ser du som extra viktiga hos en nyexaminerad student/kommande arbetskollega inom din bransch eller arbetsplats?
Förmågan att snabbt fånga upp vad som fungerar viralt just nu. Det kan vara inaktuellt bara några timmar senare, eller ha snappats upp hos någon annan, så det är viktigt att ständigt ha ett öga utåt och helst kunna se potentiella trender innan någon annan. Att kunna mer än grundläggande SEO blir allt viktigare för att som sajt stå på egna ben, speciellt om vi inte vill vara beroende av sociala kanaler på samma sätt som idag.

2. a) Hur hamnade du på den position du är idag och hur länge har du arbetat där?
Jag började på Aller media i mitten av januari 2016 efter att först ha sökt en annan tjänst några månader innan inom samma bolag. Mitt CV låg kvar i deras databas och när min nuvarande chef skulle rekrytera till det då nya digitala teamet såg han CV:et och började läsa min blogg. Det jag då skrev om speglade det innehåll som flera av Aller Medias sajter publicerar och det var en given matchning.

2. b) Hur såg ditt steg från utbildning till näringslivet ut?
Jag gick en utbildning som innehöll tre praktikperioder vilket gav mig inte bara värdefull kunskap utan även ett stort kontaktnät. Samtliga tre praktikplatser har jag jobbat på eller jobbat med efter praktiken. Strax innan examen lyckades jag förhandla upp en 25%-tjänst till en heltidstjänst på ett nystartat bolag enbart genom att argumentera för vad min kompetens kunde göra för skillnad hos dem. Ett halvår senare beslutade ledningen att företaget skulle pausas och jag jobbade då med mitt personliga varumärke och mina sociala medier i ett par månader innan min nuvarande chef kontaktade mig, som jag beskrev ovan.

3. Tre egenskaper hos dig själv som din arbetsgivare värdesätter högt?
Jag tar initiativ, vill hela tiden utvecklas och är duktig på det jag gör.

4. Kunskaper eller färdigheter som du ångrar att du inte satsade mer på att utveckla under studietiden eller när du var ”ny” i branschen?
Jag ångrar ingenting, men kan tycka det är synd att jag hade en sådan prestationsångest som student och nyexaminerad. Genom att sänka garden och våga vara nyfiken lär man sig mycket mer. Jag tyckte det var en svår balansgång mellan att vilja veta mer och ställa frågor samtidigt som jag inte ville att någon skulle tro att jag inte var kompetent nog.

5. Vilket är ditt bästa tips för framtiden till nyblivna universitetsstudenter inom media och kommunikation?
1. Ta reda på vad du tycker är roligt. 2. Ta reda på vad du är bra på. 3. Kombinera dessa. Livet är för kort för att ägna 1/3 av dagen åt något du ändå inte tycker är givande. Stå upp för dig själv och ha integritet – även om du är nyexaminerad och en potentiell chef säger att du ska vara lycklig för en minimilön eftersom ”alla vill ha det här jobbet”. Skaffa en mentor inom den bransch du vill jobba inom som kan ge dig stöd och råd. Kontakter är ALLT. Genom att vara trevlig mot alla, erbjuda dig att hjälpa till och ta tillfällen i akt där du kan visa din kompetens får människor upp ögonen för dig. Det är alltid positivt.

Jobbtips: Kommunikatör till SL

1 Dec

Vi söker en kommunikatör till SL för att driva det operativa arbetet med kommunicera med olika resenärgrupper i de sociala medierna.Till att börja med innefattar uppdraget  ca 15h/veckan och sträcker sig från den 1 februari till den sista juli.

Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av att ta fram en strategi och aktivitetsplan för hur Program Citybana ska använda sig av sociala medier för att skapa kännedom och uppmärksamhet kring den nya trafiklösningen genom centrala Stockholm samt identifiera de viktiga grupper ( co-creators och collectors/curators) som kan bidra till den virala spridningen. Du kommer att arbeta med att hitta ”storyn i storyn” – producera innehåll för de olika grupperna (bl.a. text,bild,video,ljud), optimera synligheten av den nya trafiklösningen i sociala medier med hjälp av köpta visningar och sponsra länkar, kundtjänst ska fungera när det gäller publicering,dialog och bevakning av de sociala medierna samt uppdatera Program Citybanas webbsidor.

Låter detta intressent? Skicka ditt CV till Anja Grass  Klicka här

 

5 snabba till proffsen med Brit Stakston

17 Nov

Det är äntligen dags för 5 snabba till proffsen där vi denna vecka möter Brit Stakston! Brit är VD för den medborgarfinansierade reportagesajten Blank Spot Project och kommunikationsbyrån Stakston. Hon skriver även böcker, debatterar och har jobbat som PR-konsult. Med sin gedigna erfarenhet av mediebranschen tipsar Brit om vikten av nyfikenhet, passion och om att våga misslyckas.

 

skarmavbild-2016-11-15-kl-19-15-35

Foto: Lena Dahlström

 

Hej Brit!

1. Vilka färdigheter ser du som extra viktiga hos en nyexaminerad student eller kommande arbetskollega inom din bransch?
Att vara beredd på att ständigt behöva lära nytt. Att det finns massor av utmaningar men också möjligheter. Ödmjukhet och passion är två bra egenskaper. Sen behöver man vara rejält nyfiken hela livet ut. Och glöm inte att behålla ditt utifrån-perspektiv som nyanställd. Våga utmana internt men var också ödmjuk för att det finns massor av kompetens. Livet och arbetet är en ömsesidig utvecklingsresa.

2. Hur hamnade du på den position du är idag och hur länge har du arbetat där?
Jag är medie- och kommunikationsvetare som i 20 år byggt en karriär på en nyfikenhet på digitaliseringens påverkan på samhället. I det ligger också medier och mediers utveckling. Har jobbat med PR på konsultsidan i 10 år och är idag bland annat VD för medborgarfinansierade reportagesajten Blankspot och VD för min egen kommunikationsbyrå Stakston. Som VD för Blankspot driver jag reportagesajten tillsammans med två av Sveriges främsta journalister.

Att vi tre startade bolag var mycket en slump men Martin [Schibbye, vår anm.] och jag hade redan jobbat tillsammans tidigare. Jag var ansvarig för deras presskonferens när de återvände efter 438 dagar i etiopiskt fängelse och arbetade senare med PR för boken 438 dagar. Vi bestämde redan då och där att vi ville hitta former för att jobba vidare tillsammans. Nu driver vi det här spännande medieföretaget tillsammans med granskande journalisten Nils Resare.

I min roll som VD för en egen kommunikationsbyrå jobbar jag med olika kommunikationsuppdrag, ofta med starkt digitaliseringsfokus. Vid sidan av det debatterar jag och skriver böcker om vår relation till internet. På individ- och samhällsnivå.

3. Tre egenskaper hos dig själv som din arbetsgivare värdesätter högt?
Jag är ju min egen arbetsgivare men tror mina olika medarbetare ser mig som fullständigt orädd, okuvligt nyfiken och alltid beredd på att ompröva min egna strategier.

4. Kunskaper eller färdigheter som du ångrar att du inte satsade mer på att utveckla under studietiden eller när du var ”ny” i branschen?
Nej men det är ju grejen med mig. Har hela tiden haft förmånen att utvecklas inom områden där jag saknat färdigheter. Sen kan jag idag utmana mig själv genom att ta på mig uppdrag där jag inte har alla kunskap men metoder för att snabbt lära mig.

5. Vilket är ditt bästa tips för framtiden till nyblivna universitetsstudenter inom media och kommunikation?
Att vilja lära nytt, vara prestigelös, sök samarbeten och mer kunskap, våga misslyckas (det är en del av livet) men lär från de misstagen och att vilja se sina handlingar i relation till de utmaningar som finns i samhället. Små steg för att förändra inom de områden man själv brinner för. Och så behöver man ha kul.

HÖSTSTÄMMA

6 Nov

Har du väntat hela hösten på att få engagera dig i världens bästa medievetarförening? Nu är det dags! Den 7 december har UMV höststämma vilket innebär att just DU kan bli invald i föreningens styrelse! All info om vilka poster som finns och hur du går tillväga för att nominera finns i kallelsen här nedan och nomineringarna skickas till styrelsen@uppsalamedievetare.se!
 
skarmavbild-2016-11-01-kl-13-58-36
 
Härmed kallar Studentföreningen Uppsala Medievetare samtliga medlemmar till höststämma den 7 december klockan 17:00 där vi genomför förtroendeval inför hösten.
 
Missa inte chansen att engagera dig i Uppsala Medievetare! Att engagera sig i föreningen innebär att du som student får en unik möjlighet att påverka din utbildning, värdefull erfarenhet för arbetslivet, samt att du får delta i massvis av roliga aktiviteter.
 
Är du sugen på att göra mer av din studietid? Då tycker vi att du absolut ska söka någon eller några av styrelseposterna! Vi i styrelsen är ett öppet och härligt gäng som alltid tycker det är roligt med nya ansikten.
 
De poster som finns tillgängliga inför höstterminen är:
 
Ordföranderiet:
– Ordförande
– Vice ordförande
– Sekreterare
– Kassör
 
Eventutskottet:
– Ordförande
– Vice ordförande
– Suppleant
 
Utbildningsutskottet:
– Ordförande
– Vice ordförande
– Suppleant
 
Nätverksutskottet:
– Ordförande
– Vice ordförande
– Suppleant
 
Marknadsföringsutskottet:
– Ordförande
– Vice ordförande
– Suppleant
 
Skicka en nominering av dig själv eller en kandidat som du tycker passar för posten till: styrelsen@uppsalamedievetare.se.
 
Nomineringen ska innehålla namn, önskad förtroendepost och en kort motivering till varför du eller din vän passar till den post du sökt. Senast den 5/12 vill vi ha din nominering.
 
Vi ses den 7:e!

5 snabba till proffsen med Linus Carlén

3 Nov

Det är återigen dags för 5 snabba till proffsen med en lite annorlunda inriktning denna gång, nämligen träning! Den här veckan gästas vi av Linus Carlén som är varumärkeschef på funktionsdryckesföretaget Nocco. Linus berättar hur han gick från att jobba på bank och med omsorg till att arbeta på heltid med sitt största intresse, nämligen träning. Här kommer han med sina bästa tips för att lyckas och vad man ska fokusera på för att nå dit man vill! 

 skarmavbild-2016-11-01-kl-13-18-47

 

Hej Linus!

1. Vilka färdigheter ser du som extra viktiga hos en nyexaminerad student/kommande arbetskollega inom din bransch eller arbetsplats?
Enligt mig handlar det om kreativiteten, samt att få denna kreativitet att bli genomförbara idéer i praktiken. Så man på så vis kan skapa samt driva processer framåt.

2. a) Hur hamnade du på den position du är idag och hur länge har du arbetat där?
Jag blev headhuntad i juni 2014 och har varit med på Nocco-tåget sedan dess. Flyttade upp till Stockholm och började köra (mer än) heltid 1 september 2014.

b) Hur såg ditt steg från universitetet till näringslivet ut? (om du inte har studerat, hur kom du in i den branschen där du arbetar idag)
Jag examinerades sommaren innan, alltså 2013 och gick ett helt år och sökte jobb. Jobbade lite bank samt äldreomsorg under tiden, då jag ser all erfarenhet som bra erfarenhet. Vägrade ge upp. Slutligen vände flytet och jag fick börja jobba med något som är kopplat till mitt absolut högsta intresse – träning.

3. Tre egenskaper hos dig själv som din arbetsgivare värdesätter högt?
Självgående, glädjeskapande samt kreativ.

4. Kunskaper eller färdigheter som du ångrar att du inte satsade mer på att utveckla under studietiden eller när du var ”ny” i branschen?
Hade verkligen velat vara bättre på Photoshop och allt annat som hör media och design till. Jag är bra på själva idéerna bakom, men kan inte utveckla det till hela koncept utan en riktigt tung designer vid sida.

5. Vilket är ditt bästa tips för framtiden till nyblivna universitetsstudenter inom media och kommunikation?
Det du tycker är roligt kommer du förmodligen också vara vass på. Oavsett om det är gaming, träning, mode eller bilar så finns det ALLTID behov för kreativa och energigivande människor. Gör det som du är bra på, och gör det med så hög passion som möjligt.

Häng med på utbyte!

31 Okt

Sugen på utlandsstudier? Då borde du fortsätta läsa!

Utbytesambassadörerna vid Uppsala Universitet  bjuder in er till ”Öppet hus” på Ekonomikum! 

14884683_1833676996847429_3107461457608218810_o
Tanken är att ni som är sugna på att åka på utbyte får chansen att träffa dem, få svar på funderingar ni har, samt få stöd i olika delar av ansökningsprocessen.

De som kommer närvara, samt varit på utbyte, är:
Alexander Flyckt – Vancouver, Kanada
Dilan Acar – Paris, Frankrike
Jonatan Fast – Daejon, Sydkorea
Linn Holm – Porto Alegre, Brasilien
Le Wa Van – Hong Kong, Kina

Det kommer SÅKLART bjudas på kaffe och mackor, därför vill ambassadörerna att ni anmäler er i formuläret nedan. (Det räcker alltså inte med att trycka ”going”).

Anmälan görs här:
https://goo.gl/forms/h6DTnx0bKceR7kAj2

 

 

Jobbtips: DIK söker studentmarknadsförare i Uppsala!

28 Okt

Är du intresserad av att utveckla dina kommunikativa och projektledande kompetenser i en värdebaserad organisation? Vi erbjuder ett fritt arbete som blir en bra merit på ditt CV och ger ett stort kontaktnät för framtiden.

Som DIK:s studentmarknadsförare kommer du med gott stöd, men med stor frihet, att arbeta med marknadsföringen av DIK:s medlemskap för studenter i din region.

Du kommer att få relevant utbildning, ett bra aktivitetsstöd och den utrustning du behöver. Arbetstiden lägger du upp efter dina förutsättningar och möjligheter på ditt lärosäte.

Vi tror att du motiveras av att arbeta mot givna mål och att du tycker om att ta egna initiativ, själv eller i team. Vi tror också att du drivs av att planera och arrangera aktiviteter, med koppling till karriär och kommande arbetsliv, för dig och dina medstudenter.

Vi ordnar specialutbildning om DIK, generell facklig verksamhet och om medlemsrekrytering hos oss i Stockholm. Du bidrar med energi, struktur och engagemang.

Rollen som studentmarknadsförare innebär bland annat att:

  • Informera om DIK och studentmedlemskap genom klassrumspresentationer och monterarbete.
  • Samarbeta med exempelvis kåren, studievägledning och vårt yrkesnätverk i området.
  • Rekrytera studentmedlemmar genom att medverka på bland annat arbetsmarknadsdagar, föreläsningar och mässor

Vi söker dig som:

  • Studerar vid högskola eller universitet, helst inom DIK:s verksamhetsområden, det vill säga kultur och kommunikation.
  • Helst har minst två terminer kvar av dina studier, men är klar med din första.
  • Gillar struktur, att ta egna initiativ och att ta eget ansvar.
  • Är driven, självständig och motiveras av att arbeta målfokuserat.
  • Är utåtriktad, gillar att stå i centrum och att aktivt söka kontakt med människor.
  • Delar DIK:s fackliga värderingar och vill representera dessa på din studieort.
  • Förstår skillnaden mellan att vara medlem i en idéburen organisation jämfört med att vara kund i ett företag.

Meriterande:

  • Erfarenhet och kontaktnät inom studentkår, studentförening etc. på din studieort.
  • Erfarenheter av arbete inom försäljning och/eller service.
  • Erfarenhet av att tala inför större grupper, delta på mässor etc.
  • Erfarenhet av att arrangera mindre event med budgetkontroll.

Övrigt:

Tillträde: 2017-01-24. Du skall ha möjlighet att delta på arvoderad introduktion en helg i januari, 2017 i Stockholm.

Omfattning: Ca. 15 timmar per månad, endast under terminerna. Allmän visstidsanställning.

Sista ansökningsdag: 2016-11-24

Vid frågor, kontakta: Stieg Andersson.

Ansökan:

Läs mer och sök tjänsten HÄR.

JOBBTIPS: UPPSTUK SÖKER KOMMUNIKATÖR

27 Okt

Studerar du vid Uppsala Universitet, är lösningsorienterad och har en god känsla för marknadsföring? Vill du dessutom vara en del av ett expansivt företags ledningsgrupp? Då kanske du är Uppstuks nästa kommunikatör!

Uppstuk ägs till viss del av Uppsala universitet, föreningen Uppsalaekonomerna och Uppsala teknolog-och naturvetarkår. Uppstuk arbetar för att ge studenter på Uppsala universitet relevant arbetslivserfarenhet under studietiden och efter avslutade studier. Som kommunikatör arbetar du för att öka medvetenheten om Uppstuk som varumärke, både genom marknadsföring i exempelvis sociala medier men även genom deltagande på mässor och liknande. Du har förmågan att förvalta ett varumärke och känner dig bekväm i att följa upp och utveckla ett företags grafiska profil.

Som kommunikatör är du även en del av den interna ledningsgruppen på företaget, varför du behöver vara en person som tycker om att arbeta strategiskt och långsiktigt för att bidra till företagets framgång. Vi ser gärna att du tänker dig arbeta hos oss under minst ett år, då du kommer att inneha en nyckelposition på företaget.

Krav för tjänsten är

  • Pågående eller avslutad relevant universitetsutbildning
  • God känsla för färg och form samt förmåga att kunna förmedla ett budskap genom text och bild.
  • Tidigare kunskap i, alternativt stor vilja att lära dig, grafiska program såsom Photoshop, Illustrator och InDesign.
  • Goda kunskaper inom marknadsföring generellt och social media marketing specifikt.

Meriterande för tjänsten är tidigare erfarenhet av föreningsengagemang, erfarenhet av marknadsföring och/eller grafisk design.

Vi söker sig som är flexibel och initiativtagande samt förstår vikten av att utveckla och kommunicera företagets varumärke på ett framgångsrikt sätt. Som person är du öppen, innovativ och tillmötesgående med ett starkt eget driv.

Uppstuk erbjuder en varierande tjänst med stort utrymme för att själv utveckla arbetssätt och idéer. Du får en värdefull erfarenhet då du är en stor del i företagets framgångar!

Omfattning för tjänsten beräknas till 30 timmar/månad och uppstart sker i början av December.

Passar detta uppdrag dig? Ansök då genom att skicka in CV och personligt brev nedan.

Ansök här

För ytterligare info kontakta:

linnea.bredberg@uppstuk.se
eller 070 – 410 96 03

 

JOBBTIPS:COSMOPOLITAN AMBASSADÖR!

26 Okt

För ett nytt ambassadörprogram letar vi på Cosmopolitan efter ambassadörer som vill hjälpa oss att inspirera unga kvinnor över hela landet.

Vi söker dig som

Läser Cosmopolitan?

Gillar att dela inspirerande saker med dina vänner online?

Vill inspirera unga kvinnor?

Är kreativ, tycker om att skriva och kan berätta en historia som ingen annan. Då är det dig vi letar efter!

Vad erbjuder vi?

  • Att få vara del av ett av världens mest välkända magasin för unga kvinnor
  • En chans att få dina egna artiklar publicerade på Cosmopolitans hemsida
  • Efter sex månaders lyckat samarbete tilldelas du ett rekommendationsbrev från Cosmopolitan
  • Bli en del av Ambassadörsnätverket och ha möjlighet att gå på events och ambassadörsträffar

 

För att få reda på mer information och hur man anmäler sig Klicka här.

 

JOBBTIPS: UPPSTUK SÖKER KONSULT INOM DIGITAL MARKNADSFÖRING

25 Okt

Har du tidigare erfarenhet av marknadsföring via sökmotorer? Har du en relevant universitetsutbildning och vill arbeta för en expansiv mediebyrå i centrala Uppsala? Då är det dig vi letar efter!

Uppstuk söker för en kunds räkning en konsult inom digital marknadsföring. Företaget, som är en framgångsrik mediebyrå med fina kontorslokaler i centrala Uppsala, söker nu efter nästa stjärna som komplement till deras existerande team. Du som söker tjänsten har fullgjord universitetsutbildning inom området, tidigare erfarenhet av Adwords, SEM och PPC samt ett stort intresse för online-marknadsföring Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har ett starkt driv, stort intresse för marknadsföring generellt samt ett stort kundfokus. Meriterande för tjänsten är licenser inom Adwords.

Företaget vill hitta sin nästa stjärna och önskvärt är om du kan arbeta heltid. Omfattningen för tjänsten är dock anpassningsbart och dina personliga egenskaper samt viljan att växa in i ett expansivt företag är viktigast. Detta är en perfekt tjänst för dig som är i sluttampen av din utbildning och vill växa in i en utvecklande roll, alternativt du som nyligen avslutat dina universitetsstudier.

Passar detta uppdrag dig? Ansök då genom att skicka in CV och personligt brev nedan.

Ansök här

För ytterligare info kontakta:

linnea.bredberg@uppstuk.se
eller 070 – 410 96 03