Archive | 5 snabba till proffsen RSS feed for this section

5 snabba till proffsen med Karin Engström!

9 Mar

I veckans 5 snabba till proffsen gästas vi av Karin Engström! Karin är en produktionsledare på DamnGoodAgency i Stockholm där hon bland annat jobbar med HM och We Love Horses! Med enbart en kurs från akademin kommer hon med många bra tips om hur en lyckas i reklam- branschen!

Screen Shot 2017-03-08 at 3.54.13 PM

Titel: Produktionsledare

1.Vilka färdigheter ser du som extra viktiga hos en nyexaminerad student/kom- mande arbetskollega inom din bransch eller arbetsplats?
Nyfikenhet och en med- vetenhet om att ingenting är gratis utan man får kämpa för att ta sig framåt. Många i vår generation uppfattas tyvärr som lite lata, något vi måste försöka ändra på

2. Hur hamnade du på den position du är idag och hur länge har du arbetat där & hur såg ditt steg från universitetet till näringslivet ut?
Jag började som praktikant på DamnGoodAgency hösten 2012. Efter att praktiken tagit slut, freelancade jag lite åt dem då jag hjälpte till med stora event och sociala media, sedan erbjöd de mig en heltidstjänst i början på 2014. Då började jag jobba som assistent och sedan erbjöd de mig en tjänst som produktionsledare. Jag har inte läst på universitetet utan valde att ta en kurs i marknadsföring på Berghs School of Communications, i samband med det så fick jag min praktikplats på DamnGoodAgency och på den vägen är det!

3. Tre egenskaper hos dig själv som din arbetsgivare värdesätter högt?
Jag är väldigt arbetsam, lojal och socialt kompetent, något jag tror är superviktigt då reklam- branschen är en väldigt social bransch. Du måste kunna hantera kunder och deala med leverantörer samtidigt och få alla nöjda i slutändan, något som ibland kan vara en utmaning. Kontakter är A och O, du är ingenting utan dina kontakter.

4.Kunskaper eller färdigheter som du ångrar att du inte satsade mer på att utveck- la under studietiden eller när du var ”ny” i branschen?
För mig var det väldigt svårt att veta vad jag skulle göra i framtiden, jag hade ingen aning om vad jag ville med min marknadsföringskurs. Marknadsföring är så himla brett, så med facit i hand hade jag kanske hellre läst till projekt- eller produktionsledare så att jag hade fått en titel på mitt CV. Jag tror att det kan vara bra att hitta en nisch som blir din styrka och som gör dig lite vassare.

5.Vilket är ditt bästa tips för framtiden till nyblivna universitetsstudenter inom me- dia och kommunikation?
Var inte rädd för att ta en praktikplats om du inte hittar ett jobb till en början. Det är en superbra väg in på ett företag, det gav mig jobbet som jag har idag!

5 snabba till proffsen med Helena Walentowicz!

21 Feb

I veckans 5 snabba till proffsen gästas vi av Helena Walentowicz! Helena är en nyexaminerad stu- dent från Stockholms Universitet med en kandidatexamen i statsvetenskap och nationalekonomi i bakfickan samt en kurs från Berghs School of Communication. Just nu jobbar hon som junior kommunikationskonsult på Per Schlingmann AB!

Screen Shot 2017-02-21 at 10.47.43 AM

Titel: Junior kommunikationskonsult på Per Schlingmann AB.

1. Vilka färdigheter ser du som extra viktiga hos en nyexaminerad student/ kommande arbetskollega inom din bransch eller arbetsplats?
Det är viktigt att vara medveten om sina starka sidor, sin kompetens och sina meriter. Samtidigt får man inte hämmas av sig själv och begränsas av bilden av sin kompetens. Sen är det ju alltid viktigt att våga testa nytt, vara lyhörd och komma med egna idéer.

2. a) Hur hamnade du på den position du är idag och hur länge har du arbetat där? b) Hur såg ditt steg från universitetet till näringslivet ut? (om du inte har studerat, hur kom du in i den branschen där du arbetar idag)
a) Jag har jobbat som kommunikationskonsult på Per Schlingmann AB sen mitten på september 2016 och har innan dess jobbat som Public Affairs-konsult på en annan byrå. Jag har även varit politiskt engagerad i snart tio år och haft olika mentorer som har varit väldigt viktiga för mig på vägen. En av dem är faktiskt min nuvarande chef.
b) Under tiden som heltidsstudent blev jag erbjuden praktik på en kommunikationsbyrå där jag var en dag i veckan. Det tror jag är det bästa sättet att visa vad man kan i den branschen. Praktiken övergick sedan till en anställning och allt fortsatte rulla på. Jag har länge varit intresserad av kommunikation och har utöver min utbildning i statsvetenskap på Stockholms universitet läst andra kurser inom det området, på bland annat Berghs School of Communication.

3.  Tre egenskaper hos dig själv som din arbetsgivare värdesätter högt?
1) Jag är väldigt samhällsintresserad och nyfiken på det mesta.
2) Jag vågar alltid ställa frågor. Som ny på jobbet gör man det mesta för första gången och ingen förväntar sig att man ska kunna allt från dag ett.
3) Jag gillar att göra bra ifrån mig och är mån om att prestera.

4. Kunskaper eller färdigheter som du ångrar att du inte satsade mer på att utveckla under studietiden eller när du var ”ny” i branschen?
Under studietiden ångrar jag att jag inte åkte på någon utbytestermin utomlands. Det är ett perfekt tillfälle att utmana sig själv och lära sig prestera utanför sin comfort zone. Dessa egenskaper tror jag alla har nytta av oavsett vilken bransch man väljer.

5. Vilket är ditt bästa tips för framtiden till nyblivna universitetsstudenter inom media och kommunikation?
Försök alltid att bredda ditt kontaktnät! Ett bra sätt är att höra av sig till personer inom den bransch du vill jobba och ta en fika. Ett välbeprövat sätt är även att skaffa sig en mentor, det har hjälpt mig väldigt mycket. Både karriärmässigt och på ett personligt plan.

5 snabba till proffsen med Thowe Wagner Larsson

1 Dec

I veckans 5 snabba till proffsen träffar vi 26-åriga Thowe Wagner Larsson. Hon är utbildad digital kommunikatör och jobbar idag som Digital Content Producer på Aller Media. Förutom att skriva för bland annat Elle, Café och Residence Magazine driver hon sin egen blogg. Thowe berättar om vikten av att sänka garden under studietiden, att våga stå upp för sig själv som nyexad och hur värdefullt det är att skapa ett kontaktnät!

 
5snabbatillthowewagnerlarsson-1

 

Hej Thowe!

1. Vilka färdigheter ser du som extra viktiga hos en nyexaminerad student/kommande arbetskollega inom din bransch eller arbetsplats?
Förmågan att snabbt fånga upp vad som fungerar viralt just nu. Det kan vara inaktuellt bara några timmar senare, eller ha snappats upp hos någon annan, så det är viktigt att ständigt ha ett öga utåt och helst kunna se potentiella trender innan någon annan. Att kunna mer än grundläggande SEO blir allt viktigare för att som sajt stå på egna ben, speciellt om vi inte vill vara beroende av sociala kanaler på samma sätt som idag.

2. a) Hur hamnade du på den position du är idag och hur länge har du arbetat där?
Jag började på Aller media i mitten av januari 2016 efter att först ha sökt en annan tjänst några månader innan inom samma bolag. Mitt CV låg kvar i deras databas och när min nuvarande chef skulle rekrytera till det då nya digitala teamet såg han CV:et och började läsa min blogg. Det jag då skrev om speglade det innehåll som flera av Aller Medias sajter publicerar och det var en given matchning.

2. b) Hur såg ditt steg från utbildning till näringslivet ut?
Jag gick en utbildning som innehöll tre praktikperioder vilket gav mig inte bara värdefull kunskap utan även ett stort kontaktnät. Samtliga tre praktikplatser har jag jobbat på eller jobbat med efter praktiken. Strax innan examen lyckades jag förhandla upp en 25%-tjänst till en heltidstjänst på ett nystartat bolag enbart genom att argumentera för vad min kompetens kunde göra för skillnad hos dem. Ett halvår senare beslutade ledningen att företaget skulle pausas och jag jobbade då med mitt personliga varumärke och mina sociala medier i ett par månader innan min nuvarande chef kontaktade mig, som jag beskrev ovan.

3. Tre egenskaper hos dig själv som din arbetsgivare värdesätter högt?
Jag tar initiativ, vill hela tiden utvecklas och är duktig på det jag gör.

4. Kunskaper eller färdigheter som du ångrar att du inte satsade mer på att utveckla under studietiden eller när du var ”ny” i branschen?
Jag ångrar ingenting, men kan tycka det är synd att jag hade en sådan prestationsångest som student och nyexaminerad. Genom att sänka garden och våga vara nyfiken lär man sig mycket mer. Jag tyckte det var en svår balansgång mellan att vilja veta mer och ställa frågor samtidigt som jag inte ville att någon skulle tro att jag inte var kompetent nog.

5. Vilket är ditt bästa tips för framtiden till nyblivna universitetsstudenter inom media och kommunikation?
1. Ta reda på vad du tycker är roligt. 2. Ta reda på vad du är bra på. 3. Kombinera dessa. Livet är för kort för att ägna 1/3 av dagen åt något du ändå inte tycker är givande. Stå upp för dig själv och ha integritet – även om du är nyexaminerad och en potentiell chef säger att du ska vara lycklig för en minimilön eftersom ”alla vill ha det här jobbet”. Skaffa en mentor inom den bransch du vill jobba inom som kan ge dig stöd och råd. Kontakter är ALLT. Genom att vara trevlig mot alla, erbjuda dig att hjälpa till och ta tillfällen i akt där du kan visa din kompetens får människor upp ögonen för dig. Det är alltid positivt.

5 snabba till proffsen med Brit Stakston

17 Nov

Det är äntligen dags för 5 snabba till proffsen där vi denna vecka möter Brit Stakston! Brit är VD för den medborgarfinansierade reportagesajten Blank Spot Project och kommunikationsbyrån Stakston. Hon skriver även böcker, debatterar och har jobbat som PR-konsult. Med sin gedigna erfarenhet av mediebranschen tipsar Brit om vikten av nyfikenhet, passion och om att våga misslyckas.

 

skarmavbild-2016-11-15-kl-19-15-35

Foto: Lena Dahlström

 

Hej Brit!

1. Vilka färdigheter ser du som extra viktiga hos en nyexaminerad student eller kommande arbetskollega inom din bransch?
Att vara beredd på att ständigt behöva lära nytt. Att det finns massor av utmaningar men också möjligheter. Ödmjukhet och passion är två bra egenskaper. Sen behöver man vara rejält nyfiken hela livet ut. Och glöm inte att behålla ditt utifrån-perspektiv som nyanställd. Våga utmana internt men var också ödmjuk för att det finns massor av kompetens. Livet och arbetet är en ömsesidig utvecklingsresa.

2. Hur hamnade du på den position du är idag och hur länge har du arbetat där?
Jag är medie- och kommunikationsvetare som i 20 år byggt en karriär på en nyfikenhet på digitaliseringens påverkan på samhället. I det ligger också medier och mediers utveckling. Har jobbat med PR på konsultsidan i 10 år och är idag bland annat VD för medborgarfinansierade reportagesajten Blankspot och VD för min egen kommunikationsbyrå Stakston. Som VD för Blankspot driver jag reportagesajten tillsammans med två av Sveriges främsta journalister.

Att vi tre startade bolag var mycket en slump men Martin [Schibbye, vår anm.] och jag hade redan jobbat tillsammans tidigare. Jag var ansvarig för deras presskonferens när de återvände efter 438 dagar i etiopiskt fängelse och arbetade senare med PR för boken 438 dagar. Vi bestämde redan då och där att vi ville hitta former för att jobba vidare tillsammans. Nu driver vi det här spännande medieföretaget tillsammans med granskande journalisten Nils Resare.

I min roll som VD för en egen kommunikationsbyrå jobbar jag med olika kommunikationsuppdrag, ofta med starkt digitaliseringsfokus. Vid sidan av det debatterar jag och skriver böcker om vår relation till internet. På individ- och samhällsnivå.

3. Tre egenskaper hos dig själv som din arbetsgivare värdesätter högt?
Jag är ju min egen arbetsgivare men tror mina olika medarbetare ser mig som fullständigt orädd, okuvligt nyfiken och alltid beredd på att ompröva min egna strategier.

4. Kunskaper eller färdigheter som du ångrar att du inte satsade mer på att utveckla under studietiden eller när du var ”ny” i branschen?
Nej men det är ju grejen med mig. Har hela tiden haft förmånen att utvecklas inom områden där jag saknat färdigheter. Sen kan jag idag utmana mig själv genom att ta på mig uppdrag där jag inte har alla kunskap men metoder för att snabbt lära mig.

5. Vilket är ditt bästa tips för framtiden till nyblivna universitetsstudenter inom media och kommunikation?
Att vilja lära nytt, vara prestigelös, sök samarbeten och mer kunskap, våga misslyckas (det är en del av livet) men lär från de misstagen och att vilja se sina handlingar i relation till de utmaningar som finns i samhället. Små steg för att förändra inom de områden man själv brinner för. Och så behöver man ha kul.

5 snabba till proffsen med Linus Carlén

3 Nov

Det är återigen dags för 5 snabba till proffsen med en lite annorlunda inriktning denna gång, nämligen träning! Den här veckan gästas vi av Linus Carlén som är varumärkeschef på funktionsdryckesföretaget Nocco. Linus berättar hur han gick från att jobba på bank och med omsorg till att arbeta på heltid med sitt största intresse, nämligen träning. Här kommer han med sina bästa tips för att lyckas och vad man ska fokusera på för att nå dit man vill! 

 skarmavbild-2016-11-01-kl-13-18-47

 

Hej Linus!

1. Vilka färdigheter ser du som extra viktiga hos en nyexaminerad student/kommande arbetskollega inom din bransch eller arbetsplats?
Enligt mig handlar det om kreativiteten, samt att få denna kreativitet att bli genomförbara idéer i praktiken. Så man på så vis kan skapa samt driva processer framåt.

2. a) Hur hamnade du på den position du är idag och hur länge har du arbetat där?
Jag blev headhuntad i juni 2014 och har varit med på Nocco-tåget sedan dess. Flyttade upp till Stockholm och började köra (mer än) heltid 1 september 2014.

b) Hur såg ditt steg från universitetet till näringslivet ut? (om du inte har studerat, hur kom du in i den branschen där du arbetar idag)
Jag examinerades sommaren innan, alltså 2013 och gick ett helt år och sökte jobb. Jobbade lite bank samt äldreomsorg under tiden, då jag ser all erfarenhet som bra erfarenhet. Vägrade ge upp. Slutligen vände flytet och jag fick börja jobba med något som är kopplat till mitt absolut högsta intresse – träning.

3. Tre egenskaper hos dig själv som din arbetsgivare värdesätter högt?
Självgående, glädjeskapande samt kreativ.

4. Kunskaper eller färdigheter som du ångrar att du inte satsade mer på att utveckla under studietiden eller när du var ”ny” i branschen?
Hade verkligen velat vara bättre på Photoshop och allt annat som hör media och design till. Jag är bra på själva idéerna bakom, men kan inte utveckla det till hela koncept utan en riktigt tung designer vid sida.

5. Vilket är ditt bästa tips för framtiden till nyblivna universitetsstudenter inom media och kommunikation?
Det du tycker är roligt kommer du förmodligen också vara vass på. Oavsett om det är gaming, träning, mode eller bilar så finns det ALLTID behov för kreativa och energigivande människor. Gör det som du är bra på, och gör det med så hög passion som möjligt.

5 snabba till proffsen

20 Okt

I denna veckas 5 snabba till proffsen möter vi Stieg Andersson, marknadsassistent och studenthandläggare på DIK! I september besökte Stieg Uppsala för att dela med sig av sina bästa LinkedIn-tips och denna gång ger han oss sina knep för hur man lyckas i branschen. Han berättar om vikten av kontaktnät, engagemang och att han ångrar att han inte startade en indiepop-klubb.

skarmavbild-2016-10-19-kl-22-57-55

Hej Stieg!

1. Vilka färdigheter ser du som extra viktiga hos en nyexaminerad student eller kommande arbetskollega inom din bransch?
Praktisk användning av dina teoretiska studier samt ett engagemang som visar att du är säker på vad du gör och vad du vill göra efter studierna.

2. Hur hamnade du på den position du har idag?
Jag började jobba som studenthandläggare och marknadsassistent hos DIK på grund av att jag hade engagerat mig i facket och DIK under studietiden. Jag träffade min framtida chef på en kongress. Mina kontakter här var avgörande för att jag sitter här idag. Mina studier spelade direkt ingen större roll.

3. Tre egenskaper hos dig själv som din arbetsgivare värdesätter högt?
Flexibel, snabb och engagerad.

4. Kunskaper eller färdigheter som du ångrar att du inte satsade mer på att utveckla under studietiden eller när du var ”ny” i branschen?
Jag skulle ha engagerat mig i föreningslivet. Genom det kan man utveckla kompetenser inom projektledning, budgethantering, ledarskap som är väldigt svåra att införskaffa genom extrajobb och praktik. Kunde jag gå tillbaka skulle jag nog ha startat en indiepop-klubb eller kanske engagerat mig i Fältbiologerna. De är så grymma!

5. Vilket är ditt bästa tips för framtiden till universitetsstudenter inom media och kommunikation?
Fundera över vad du skulle vilja jobba med och ta kontakt med yrkesverksamma för att ta reda på vad som krävs för att nå dit. Välj en intressant praktikplats om din utbildning erbjuder det. Engagerar du dig så kommer det att gå bra!

5 snabba med proffsen

6 Okt

 

Äntligen är det återigen dags för “5 snabba till proffsen”. Den här veckan möter vi Henrietta Formholtz.

Henrietta är en 25-årig tjej som har pluggat på Berghs School of Communication. Hon arbetar idag som Marketing Manager på startup-bolaget Wrapp, dessutom driver hon en blogg på hemsidan Metro Mode, hennes blogg hittar ni här!

Henrietta delar med sig av sina bästa tips för hur du lyckas i branschen. Läs och inspireras

14522875_10154466814906760_2990095632270134850_n

Hej Henrietta!

1. Vilka färdigheter ser du som extra viktiga hos en nyexaminerad student/kommande arbetskollega inom din bransch eller arbetsplats?
Stort engagemang och vilja att lära av sin omgivning. Som nyexaminerad har man mycket kvar att lära sig och är man inte är öppen för det och visar engagemang  för sin nya arbetsplats och bransch blir det svårt att utvecklas. Det är något som vi lägger stor vikt vid när vi anställer på Wrapp. Ett företag vill kunna försäkra sig om att den kunskap man ser i personen faktiskt kan blomstra.

2. a) Hur hamnade du på den position du är idag och hur länge har du arbetat där?
Jag har jobbat på Wrapp i snart 2 år och i mars gick jag över till rollen som Marketing Manager efter att ha jobbat som Community Manager under 1 års tid. Innan det hade jag en extremt jobbig period med snabba hopp mellan arbetsplatser som inte behandlade mig väl. Riktigt tungt! Att jag har lyckats ta mig snabbt framåt efter det tror jag beror mycket på alla lärdomar jag fick med mig från den jobbiga tiden. Jag vågade säga “Nej, det här är jag inte värd”, höll hårt i mitt knappt befinliga självförtroende och bestämde mig för att hitta en plats där jag kunde trivas. Att jag har prioriterat att jobba på ett schysst ställe har nog betytt mycket, för när man trivs på sin arbetsplats gör man ett bättre jobb, blir mer effektiv och utvecklas snabbare. Så jag brukar alltid råda de som snart ska ut i arbetslivet att se till att hitta ett “schysst ställe”. Sedan har det varit en extremt intensiv tid på Wrapp och jag har på kort tid fått kämpa mig igenom flera toppar och dalar. Det har i sin tur givit mig erfarenhet som krävs för rollen jag har idag. Som svar: Jag hamnade alltså här på grund av att jag fick lära mig massor på vägen.

2. b) Hur såg ditt steg från universitetet till näringslivet ut? (Om du inte har studerat, hur kom du in i den branschen där du arbetar idag)
Redan från dag ett på Berghs School of Communication började jag bygga upp mitt nätverk. Jag har sett till att göra ett starkt avtryck vid varje möte med branschen, tog kontakt med människor som inspirerade mig och frågade om jag fick bjuda på en kaffe samt såg till att jag fick jobba lite extra på en PR-byrå jag gillade.

3. Tre egenskaper hos dig själv som din arbetsgivare värdesätter högt?
Att jag sprider energi till min omgivning, älskar att lära känna nya människor och lever mig in i jobbet som om det vore min partner. Vad jag än gör så tänker jag nästan alltid lite på Wrapp.

4. Kunskaper eller färdigheter som du ångrar att du inte satsade mer på att utveckla under studietiden eller när du var ”ny” i branschen?
Hrm… Skulle jag spola tillbaka tiden hade jag nog pluggat engelska på sidan av Berghs. På Wrapp pratar vi nästan bara engelska och det gör de på nästan alla andra bolag som jag tycker är spännande och ser som en framtida arbetsplats. Jag klarar mig dock fint ändå och utvecklas enormt mycket varje dag. Men jag tror att fler ska satsa på att spetsa sin business english.

5. Vilket är dina bästa tips för framtiden till nyblivna universitetsstudenter inom media och kommunikation?

  • Börja bygg upp ditt nätverk idag!
  • Skaffa en mentor! Det behöver inte vara en superveteran, men någon som ändå har erfarenhet och koll på branschen. Det är ett bra bollblank när man känner sig osäker på saker och ting, grymt stöd under jobbsök och en bra fot in som troligtvis har en del kontakter.
  • Hör av dig till några företag som du tycker är intressanta och be om att få bjuda på en kaffe. Redan där har du påbörjat en relation och troligtvis har du redan där en större fot in på företaget än dina “konkurrenter”. Du kan alltid höra om de behöver extra hjälp och erbjuda din lediga tid. Hej ännu en fot in!

5 snabba till institutionen – Claes Thorén

26 Maj

Denna vecka bjuder vi än en gång på “5 snabba till institutionen” för att ge dig de bästa tipsen från de människor som arbetar på universitet. Claes Thorén, som är studierektor och universitetslektor, får svara på frågorna denna vecka där han delar med sig av sina bästa tips för framtiden.

 

image01

Hej Claes!

1. Vilka färdigheter ser du som extra viktiga hos en nyutexaminerad student/kommande arbetskollega?

Att kunna ta eget ansvar, och att vara en bra och kreativ problemlösare.

2. A) Hur hamnade du på den position du är idag och hur länge har du innehaft den?

När jag var doktorand så hamnade jag på en middag, och hade väl tänkt ut att Uppsala vore ett bra universitet att hamna på. Jag frågade en av professorerna på IM om det fanns möjligheter att jobba i något projekt, och att om något kul skulle dyka upp så skulle jag vara intresserad. Ett par månader senare ringde man upp och sa att det skulle finnas möjlighet att komma och få en forskartjänst. Så då tog jag mitt pick och pack och flyttade från Värmland!

B) Hur såg ditt steg från universitetet till näringslivet ut?

Mycket slump. Sprang på rätt person på stan, och fick ett erbjudande.

3. Tre egenskaper hos dig som din arbetsgivare/uppdragsgivare uppskattar? 

Kan skriva bra svenska och engelska. Jobbar självständigt, tar eget ansvar. Noga med praxis och regler.

4. Kunskaper/färdigheter som du ångrar att du inte satsade mer på att utveckla under studietiden? 

Jag gjorde allt jag ville – pluggade i Sverige, London och Kanada. Två kandidatexamina (en i Sverige, en i Kanada) och masterutbildning i London.

5. Vad är ditt bästa tips för framtiden till universitetsstudenter?

Näverka hela tiden! Man vet aldrig var ens framtida arbetsgivare finns. Tänk stort. Åk utomlands.

5 snabba till institutionen – Andreas Hedrén

12 Maj

Den här veckan har “5 snabba till proffsen” istället blivit “5 snabba till institutionen”. Här ställer vi frågor till de som arbetar på vår institution för informatik och media, för att ta reda på vad som krävs i arbetslivet från ett akademiskt perspektiv. Andreas Hedrén är universitetsadjunkt och studierektor och här delar han med sig av sina bästa tips för framtiden!

image01

Hej Andreas!

1. Vilka färdigheter ser du som extra viktiga hos en nyutexaminerad student/kommande arbetskollega?

Dels fackkunskaper som krävs för jobbet, men grundläggande värderingar och förhållningssätt som lojalitet, kommunikationsförmåga, social förmåga, ordning och reda är riktigt riktigt viktiga.

2. A) Hur hamnade du på den position du är idag och hur länge har du innehaft den?

Jag sökte ett utlyst jobb.

B) Hur såg ditt steg från universitetet till näringslivet ut?

Jag sökte utlysta jobb. Efter 10 år i näringslivet sökte jag mig tillbaka till akademin dock.

3. Tre egenskaper hos dig som din arbetsgivare/uppdragsgivare uppskattar? 

Samma svar som under 1.

4. Kunskaper/färdigheter som du ångrar att du inte satsade mer på att utveckla under studietiden? 

Nätverk, att jag inte var aktiv i kåren. Ni i nätverksutskottet verkar inte göra det misstaget.

5. Vad är ditt bästa tips för framtiden till universitetsstudenter?

Att ha perspektiv och att måna om att både vara bred/generalist men med djup/specialitet inom något. Bästa tipset är att bli riktigt bra på något och då skall man göra det man brinner för, inte vad andra tipsar om som lätta vägar etc.

5 snabba till proffsen – Per Vikström

28 Apr

Per Vikström är senior projektledare digitala kanaler på Marginalen Bank. Han har i över 15 års tid jobbat som projektledare för en rad olika digitala projekt, och har stor kunskap inom områden som webbstrategi, webbanalys, digital marknadsföring och SEO (sökmotoroptimering). Han driver även en egen blogg som du hittar här. I veckans fem snabba delar han med sig av sina bästa tips för dig som vill jobba med digital marknadsföring!

image1

1. Hur hamnade du på den position du är idag och hur länge har du jobbat där? Och hur såg ditt steg från universitetet till näringslivet ut?

Jag blev headhuntad till min nuvarande tjänst som senior projektledare digitala kanaler på Marginalen Bank. En rekryterare som jag tidigare haft kontakt med tyckte att jag skulle passa bra på positionen. Har haft nuvarande tjänst sedan augusti 2015. Min väg har varit lite krokig sen universitetet. Efter kandidatexamen 1998 inom marknadsföring/IT gick jag en utbildning inom webbproduktion under våren 1999. Tack vare den utbildningen fick jag snabbt en tjänst som webbansvarig under hösten 1999 och sedan dess har jag jobbat som bl a projektledare, webbansvarig och strateg inom telekom, som konsult, på myndigheter och inom finansbranschen.

2. Vilka färdigheter ser du som extra viktiga hos en nyutexaminerad student som vill jobba med digital marknadsföring och/eller SEO?

Det är en fördel att förstå hur teknik/plattform och innehåll samverkar, dvs vilka olika typer av digitala kanaler som är bäst för olika typer av kommunikation/marknadsföring. Samtidigt är det bra med en sund skepsis mot olika nya tekniker. Fokus måste ligga på användarens behov, framför allt vad gäller marknadsföring. För SEO är det viktigt att förstå hur t ex olika CMS fungerar och ha kännedom om informationsstrukturer.

3. Tre egenskaper hos dig själv som arbetsgivare värdesätter högt?

Nyfikenhet – att vara up-to-date inom det digitala området. Kompetens – kunnig inom området. Samarbetsförmåga – fungerar bra med mina kollegor. För mig är det en självklarhet att hålla mig uppdaterad kring vad som sker inom det digitala området. Jag har vidareutbildat mig på Berghs inom Web Management och går regelbundet på olika typer av seminarier mm.

4. Kunskaper eller färdigheter som du ångrar att du inte satsade mer på att utveckla under studietiden eller när du var ”ny” i branschen?

Då (1995-1999) var det digitala underutvecklat. Det fanns inte så många andra vägar att gå än de jag valde. Jag var ganska aktiv inom kårlivet. Bl a var jag PR- och mediaansvarig för ekonomernas arbetsmarknadsdag under två år. Skrev även i ekonomtidningen under två års tid. Hade nog inte kunnat göra så mycket mer.

5. Vilket är ditt bästa tips för framtiden till nyblivna universitetsstudenter inom digital marknadsföring och SEO?

Om du inte redan är aktiv inom sociala medier (LinkedIn, Facebook, Twitter…) och/eller bloggar – börja. Att ha en egen sajt/blogg att testa sina kunskaper inom SEO och digital marknadsföring kan dels fungera som ett testlab, dels vara ett bra sätt att visa upp sig för framtida arbetsgivare.